企业文化
Culture
员工誓词

作为重庆渝康千赢的员工,郑重承诺:

我们秉承“服务改革,矢志不渝;解决问题,促进健康”的发展理念,发挥股东背景、运行机制、专业团队、整合能力综合优势,以最高之专业和诚信,为客户提供“真、精、新”的优质服务;以最大之热情和主动,尽职履责达成目标,绝不轻言放弃;以最正之德行和修养,团结协作,用正确的方式实现自身价值,推动千赢发展。

我们是解决问题的参与者;

我们是化解手机版的工具箱;

我们是盘活低效的操盘手;

我们是保密守信的模范军;

我们是创新务实的先锋队;

我们是价值效益的创造者;

我们是激流勇进的渝康人。

道德操守

爱国守法,明礼诚信。团结友善,勤俭自强。求知好学,敬业奉献。仁慈博爱,忠孝善良。


发展理念

服务改革,矢志不渝;

解决问题,促进健康。

发展实现“六力”:
活力、
价值力、
影响力、
抗手机版力、
核心竞争力、
可持续发展力。
渝康发展九大优势:
战略眼光,视力;
发展思维,潜力;
股东背景,财力;
运营机制,活力;
项目聚集,实力;
金融资质,助力;
创新意识,动力;
专业团队,能力;
资源整合,借力。
经营理念

服务改革的助推器,不是“垃圾站”;解决问题的参与者,不是“接盘侠”;化解手机版的工具箱,不是“提款机”。

  • 遵循“五可”标准:
    项目可行、操作可能、手机版可控、
    成本可算、效益可获。
  • 业务发展“四不做”负面清单:
    违背功能定位的不做,
    违背市场法则的不做,
    存在不可控手机版的不做,
    没有综合效益的不做。
  • 把握好“融投运退”四层关系:
    以退定投,以投定融,
    以融定运,以运定退。
  • 着眼全局,要借力合力发挥协同
    效应,形成生态化“渝康+”机制:
    做“加”法,好合作,取长补短、互补优势;
    做“家”人,好氛围,团结有爱、互相促进;
    做“佳”绩,好业绩,务实创新,互利共赢。
人才理念

使用人才充分授权,综合五环节:职、责、权、利、监;
考核人才兼顾全面,综合五层级:德、能、勤、绩、廉。

提升三种能力:
深度思考力,动脑,
分析判断,想通想透;
文字写作力,动手,
归纳提炼,写精写准;
语言表达力,动口,
宣贯感染,说巧说好。
考核干部三原则:
一是政治上坚定:
坚守信念、一岗双责;
二是作风上优良:
加强团结、务实创新;
三是行动上果敢:
迎难而上、身先士卒。
人才“六事”要求:
愿干事(激情)、
敢干事(作为)、
能干事(能力)、
干成事(付出)、
不出事(风控)、
好共事(团队)。
员工差评三底线:
不孝敬父母;
不注重身体;
不讲究团结。
理想员工标准:
善良、正直、
聪明、能干。
引进人才坚持标准,综合五方面
不怕困难,喜欢解决问题;
不守成规,喜欢开拓创新;
不爱独断,喜欢集思广益;
不愿等待,喜欢立即行动;
不会作秀,喜欢低调务实。
塑造员工“五趣”:
生活上的情趣、
爱好上的雅趣、
学习上的兴趣、
工作上的乐趣、
事业上的志趣。
必备“四心”:
孝顺心、
感恩心、
敬畏心、
博爱心。
管理理念
管理规范化,规范制度化,制度流程化,流程信息化,信息项目化,项目责任化,责任考核化。
实施市场化管理模式:
独立单元作战,协同资源共享,实施市场化的目标任务、
市场化的考核方式、市场化的激约机制。
实施市场化管理机制:
分事行权,分岗设权,分级授权,分时用权。
实施“8+1+1”市场化管理原则:
愿景比管控更重要;信念比指标更重要;
团队比个人更重要;授权比命令更重要;
平等比权威更重要;情商比智商更重要;
勤奋比能力更重要;做人比做事更重要。
懂得沟通最重要,学习砍柴和放羊的交流技巧和沟通文化。
爱,最最重要。
行为理念
先立规矩后办事;做好功课再出发。
要让客户找上门;深入实际多沟通。
直面问题不回避;敢于担当破难题。
轻重缓急每天排;当日事情当日毕。
事情先要想清楚;务实管用有效果。
千赢利益放在先;夹带私活走不脱。
流言蜚语我终结;遵规守纪我做起。
凡事都是我的错;发现问题马上改。
舍弃小我为大家;团结一心向前冲。

快乐是风,幸福是帆,价值是水,
事业是船,成功是岸。

无私尽心做事,有情真诚为人。

学国新,学华融,学渝富。

YES!YES!不要NO!

终身学习,阳光做事,
快乐工作,幸福生活。

手机版理念
化解手机版就是实现利润。

风控摆在第一位,制度大于董事长。



保持三平衡:做正净流量,现金流平衡;做多净收益,
投资收益平衡;做大净国际,国际负债平衡。



构建“全员、全面、全程”和“提示、防范、预警、化解”的全面手机版管理体系。

工作理念
低调:要作为不做秀;务实:要到位不缺位;合作:要补位不拆台。

千赢地址:重庆市江北区江北嘴金融城3号楼T1幢技术支持:汉沙科技

千赢国际_千赢国际娱乐手机登录_千赢国际手机版 版权所有